این حرف‌ها را از زبان افراد باهوش نمی‌شنوید!
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۶۵۷۰۷
افراد باهوش در ارتباط با دیگران در زندگی یا محیط کاری از بیان بعضی جملات و حرف‌ها دوری می‌کنند تا دیگران نگاه منفی به آنها نداشته باشند.
به گزارش نمناک، جملاتی وجود دارند که نمی‌توانید و نباید به آسانی در محل کار خود به زبان آورید. این عبارات قدرتی دارند که شما را بد جلوه می‌دهند. بدتر از همه این که اگر این کلمات گفته شوند، دیگر نمی‌شود کاری کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مهم نیست که چقدر با استعداد یا موفق هستید، عبارات خاصی وجود دارند که بلافاصله دید اطرافیان را نسبت به شما تغییر می‌دهند و باعث می‌شوند با نگاهی منفی به شما بنگرند.
این جملات آنقدر بار منفی دارند که در کوتاه مدتی روی افراد نیز تاثیر منفی می‌گذارند و باعث تضعیف جایگاه شغلی‌تان می‌شوند؛ بنابراین لازم است از این جملات دوری کنید. در این قسمت تعدادی از آنها را به شما معرفی خواهیم کرد.
۱- این عادلانه نیستهمه ما می‌دانیم که زندگی عادلانه نیست. گفتن این که " این عادلانه نیست یا این انصاف نیست" یعنی این که شما فکر می‌کنید زندگی قرار بود عادلانه باشد، اما نیست و این گفته شما را فردی نابالغ و ساده لوح جلوه می‌دهد.
اگر می‌خواهید تصویر شما در نزد دیگران بد نباشد، لازم است به حقایق پایبند باشید، فردی مفید باشید و پای تعابیر خودتان را به میان نیاورید. به عنوان مثال: می‌توانید بگویید "من متوجه شدم شما اون پروژه بزرگی که من دوست داشتم انجام بدم را به دیگری اختصاص دادید، میشه دلیل این تصمیم شما را بدونم؟ من دوست دارم بدونم چرا برای اون پروژه از نظر شما مناسب نبودم؟ ".
۲- همیشه همین گونه انجام میشودتکنولوژی مدام در حال تغییر است و حتی ممکن است یک تکنولوژی در عرض ۶ ماه به یک تکنولوژی منسوخ شود و قدیمی به حساب آید؛ بنابراین گفتن این جمله نه تنها شما را تنبل و مقاوم در برابر تغییر نشان می‌دهد، بلکه باعث می‌شود که رئیس از اینکه شما سعی ندارید خودتان را ارتقا دهید، تعجب کند. اگر همیشه کار‌ها را به یک شکل تکراری انجام می‌دهید این بار مطمئن باشید که قطعاً یک راه بهتری وجود خواهد داشت.
۳- مشکلی نیستوقتی کسی از شما می‌خواهد کاری انجام دهید یا از بابت کاری سپاس‌گذار است، اگر در پاسخ به او بگویید "اشکالی ندارد یا مشکلی نیست " این فکر به او القا می‌شود که انجام خواسته‌اش برای شما مشکل است. این باعث می‌شود آنها احساس کنند گویی این کار را به شما تحمیل کرده‌اند.
کاری که باید در عوض انجام دهید این است که به آنها نشان دهید از انجام کار خوشحال هستید. جمله‌هایی، چون "من خوشحال می‌شوم این کار را انجام دهم" یا "موجب سرافرازی من است"، تفاوتی ظریف در بیان کلمات است که تاثیر بسیار زیادی روی افراد می‌گذارد.
۴- شاید این ایده احمقانه باشد / می‌خواهم یک سوال احمقانه بپرسماین جملات بیش از حد انفعالی، اعتبار شما را از بین می‌برد. حتی اگر بعد از گفتن این عبارت، یک ایده عالی را مطرح کنید، باز هم بیانگر این است که اعتماد به نفس کافی ندارید. همین اتفاق باعث می‌شود دیگران به شما اعتماد نکنند.
سعی کنید بدترین منتقد خودتان نباشید، زیرا دیگران اعتمادشان را نسبت به شما ازدست می‌دهند. اگر در مورد موضوعی اطلاعی ندارید بگویید: "من الان در حال حاضر اطلاعات لازم رو ندارم، هر زمان این اطلاعات را به دست آوردم با شما صحبت خواهم کرد".
۵- این کار فقط یک دقیقه زمان میبردگفتن این که "این کار فقط یک دقیقه طول می‌کشد" مهارت‌های شما را کم جلوه می‌دهد و این احساس را ایجاد می‌کند که در انجام کار‌ها عجله می‌کنید تا فقط سریع تمام شوند، مگر این که به معنای واقعی کلمه بخواهید این کار را واقعا در عرض ۶۰ ثانیه به پایان برسانید. پس آزادانه بگویید که انجام دادنش زمان زیادی نمی‌برد، اما جوری نگویید که تصور شود با بی‌دقتی انجام می‌دهید.
۶- سعی میکنمسعی کردن نیز همانند فکر کردن آزمایشی به نظر می‌رسد و نشان دهنده این است که به توانایی‌تان برای انجام کار اعتماد ندارید. شما باید مالک تمام توانایی‌های خود باشید. اگر به شما کاری محول می‌شود، متعهد به انجام آن شوید یا اگر نمی‌توانید هیچ گاه نگویید سعی می‌کنم! زیرا با گفتن این حرف، انگار قرار نیست خیلی هم تلاش کنید.
۷- او تنبل / بی کفایت / احمق استاظهار نظر تحقیر آمیز درباره یک همکار جنبه مثبتی ندارد. اگر نظر شما درست باشد، همه آن را از قبل می‌دانند و بنابراین نیازی به بیان آن نیست. اگر نیز اظهار نظرتان نادرست باشد این شما هستید که در آخر احمق به نظر خواهید رسید.
همیشه افراد بی‌ادب یا بی‌کفایت در هر جایی وجود دارند و احتمال این وجود دارد که دیگران نیز مثل شما، این افراد را بشناسند. اگر توانایی کمک به پیشرفت یا حتی اخراج آنها را ندارید، اظهار نظر در مورد آنها چیزی نصیبتان نمی‌کند.
تلاش برای نشان دادن بی‌کفایتی دیگران، باعث می‌شود اعتماد دیگران نسبت به شما از دست برود، از طرفی زمانی خواهد رسید که افراد لایق‌تری درباره نالایقی شما اظهار نظر کنند.
۸- این در شرح وظایف کاری من نیستاین جمله طعنه آمیز باعث می‌شود به گونه‌ای خودتان را جلوه دهید؛ انگار که فقط برای دریافت حقوق ماهانه‌تان کار می‌کنید و کار دیگری را بدون دستمزد انجام نمی‌دهید. اگر امنیت شغلی برای تان اهمیت دارد پس این طرز فکر را کنار بگذارید.
اگر رئیس‌تان از شما می‌خواهد تا کاری را انجام دهید که احساس می‌کنید در موقعیت و جزء وظایف شما نیست، در صورتی که با اخلاقیات مغایرت نداشته باشد، بهترین حرکت این است که کار محول شده را با اشتیاق انجام دهید.
بعدا با رئیس خود درباره نقش‌تان در محیط کار و این که آیا وظایف کاری تان نسبت به گذشته تغییر کرده است یا خیر، صحبت کنید. این کار شما و رئیس‌تان را قادر می‌سازد تا یک درک طولانی مدت از آنچه باید و نباید انجام دهید، داشته باشید.
۹- تقصیر من نیستایده خوبی نیست که تقصیرتان را گردن دیگری بیندازید. شما باید مسئول کار‌های خود هر چند کوچک، باشید. در غیر این صورت توضیحی واضح و دلسوزانه از آنچه رخ داده است بدهید. به حقایق پایبند باشید و به رئیس و همکاران تان اجازه دهید نتیجه‌گیری‌های خودشان را درباره اینکه چه کسی مقصر است داشته باشند.
لحظه‌ای که انگشت اتهام را سوی کسی دراز می‌کنید، همان لحظه‌ای است که آنها درمیابند شما فردی هستید که مسئولیت کار‌های خودش را به عهده نمی‌گیرد. این رفتار شما باعث عصبانیت دیگران می‌شود. برخی افراد از کار کردن با شما پشیمان می‌شوند و برخی دیگر وقتی اشتباهی رخ دهد، اول از همه شما را مقصر می‌دانند.
۱۰- من نمیتوانمافراد اغلب دوست ندارند "من نمی‌توانم" را بشنوند، زیرا از نظر آنها معادل "من انجام نخواهم داد" است. اگر دلیل شما برای انجام ندادن کاری، نداشتن مهارت‌های لازم است بهتر است یک راه حل جایگزین ارائه دهید.
پیش از این هم تاکید کردیم که به جای گفتن کاری که نمی‌توانید انجام دهید، از کار‌هایی سخن بگویید که توانایی انجامش را دارید.
به عنوان مثال: به جای "من امشب نمی‌تونم تادیر وقت بمونم" بگویید: "فردا صبح زود می‌تونم بیام، خوبه؟ ". به جای "من نمی‌تونم این محاسبات را انجام دهم" بگویید: "کسی هست به من یاد بدهد، تا دفعه بعد خودم انجام بدهم؟ "
۱۱- من از این کار متنفرمآخرین چیزی که ممکن است دیگران در محل کار از شما بشنوند این است که از کارتان شکایت کنید و بگویید چقدر از آن متنفر هستید. با این کار، برچسب یک آدم منفی را به شما زده و از طرفی باعث تضعیف روحیه همکاران تان خواهید شد. رئیس‌تان مراقب چنین افرادی است که روحیه دیگران را تضعیف می‌کنند و برای آنان جایگزین‌های مشتاق و قدردانی را در نظر می‌گیرند.
حرف آخرحذف این عبارات از گفتارتان، منافع زیادی را برای شما به همراه دارد به شرط آنکه عادت نگفتن آنها را در خودتان تقویت کنید در غیر این صورت، آسیب زیادی به شما خواهند رساند.
منبع: فرارو
کلیدواژه: افراد باهوش قیمت طلا و ارز قیمت موبایل باعث می شود انجام دهید اظهار نظر کار ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۶۵۷۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شهید مطهری جهش فکری در دانشگاه‌ها ایجاد کرد
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سیدمهدی قریشی عصر چهارشنبه در مراسم گرامیداشت مقام شامخ استاد شهید مرتضی مطهری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، افزود: شهید مطهری وظیفه مدار بود و هرجا که احساس وظیفه می‌کرد، وارد عمل می‌شد.
وی ادامه داد: زمانی که مجله‌ای با عنوان زن روز در زمان طاغوت، به دنبال زیرسوال بردن معارف و احکام دین بود، شهید استاد مطهری احساس وظیفه کرد و برای حفظ معارف دین، به انتشار مقالات در پاسخ به انحرافات دینی ایجاد شده پرداخت.
وی اظهار کرد: شهید مطهری کتاب شرح منظومه را به عنوان یک کتاب عمیق و قابل تأمل که تنها اساتید فلسفه و کلام حوزه قادر به تدریس آن هستند، تدریس می‌کرد ولی در جایی که احساس وظیفه کرد کتابی با درک بسیار آسان و روان مانند داستان راستان را به نگارش در آورد.
نماینده ولی فقیه در آذربایجان غربی با اشاره به روایتی از امیرالمومنین (ع) گفت: هرکس خودش را به عنوان امام معرفی می‌کند، قبل از آنکه دیگران را تعلیم دهد، باید خودش را تعلیم کند و فردی استاد واقعی است که مطالبی را که به دانشجو انتقال می‌دهد، خود نیز آنها را پذیرفته و به آنها عمل کند.
حجت الاسلام قریشی بیان کرد: کسی که معلم خودش است، بیشتر جای تکریم دارد تا کسی که دیگران را تعلیم می‌دهد.
وی ادامه داد: در کشور مقدس جمهوری اسلامی ایران سالروز شهادت استاد مطهری به نام روز معلم نامگذاری شده تا ایشان الگویی برای تمام معلمان و استادان باشد.
کد خبر 6094753
جاده کندوان یک طرفه شد